31.12.2019

Kennen Sie die Weisheit der Dakota-Indianer?

„Wenn Du entdeckst, dass Du ein totes Pferd reitest, steig ab!”

Das tote Pferd ist eine Metapher für eingefahrene Situationen die sich nicht weiter entwickeln. Es sind die Jobs, die uns frustrieren, die Beziehungen, die uns nicht erfüllen, die Umgebung, die uns nicht gut tut.

Anstatt etwas zu verändern, suchen wir nach Ausreden und Scheinlösungen:

  • Wir besorgen uns eine stärkere Peitsche.
  • Wir sagen: „So haben wir das Pferd schon immer geritten”.
  • Wir gründen einen Arbeitskreis, um das Pferd zu analysieren.
  • Wir besuchen andere Orte, um zu sehen, wie man dort tote Pferde reitet.
  • Wir erhöhen die Qualitätsstandards für den Beritt toter Pferde.
  • Wir bilden eine Task-Force, um das Pferd wiederzubeleben.
  • Wir kaufen Leute von außerhalb ein, die angeblich tote Pferde reiten können.
  • Wir schieben eine Trainingseinheit ein um besser reiten zu können.
  • Wir stellen Vergleiche unterschiedlicher toter Pferde an.
  • Wir ändern die Kriterien, die besagen, dass ein Pferd tot ist.
  • Wir schirren mehrere tote Pferde gemeinsam an, damit wir schneller werden.
  • Wir erklären: „Kein Pferd kann so tot sein, das wir es nicht mehr reiten können.”
  • Wir machen eine Studie, um zu sehen, ob es bessere oder billigere Pferde gibt.
  • Wir erklären, dass unser Pferd besser, schneller und billiger tot ist als andere Pferde.
  • Wir bilden einen Qualitätszirkel, um eine Verwendung von toten Pferden zu finden.
  • Wir richten eine unabhängige Kostenstelle für tote Pferde ein.
  • Wir vergrößern den Verantwortungsbereich für tote Pferde.
  • Wir entwickeln ein Motivationsprogramm für tote Pferde.
  • Wir erstellen eine Präsentation in der wir aufzeigen, was das Pferd könnte, wenn es noch leben würde.
  • Wir strukturieren um damit ein anderer Bereich das tote Pferd bekommt.
  • Wir besorgen uns einen bequemen Sattel.

In meinen Seminaren und Coachings erlebe ich immer wieder Menschen, die es sich in einem weichen Sattel bequem gemacht haben ohne zu merken, dass sie sie auf einem „totem Pferd“ sitzen. Sie sind unzufrieden, trauen sich aber nicht die Komfortzone zu verlassen. Dies zu erkennen, bedeutet ehrlich zu sich selbst sein, sein Herz befragen, mutige Entscheidungen treffen.

Ich wünsche Ihnen/Euch für das Jahr 2020:

Finden Sie die toten Pferde in Ihrem Leben und steigen Sie ab – am besten jetzt gleich!

Ihre/Eure

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